Terfi ve Teftiş Sonuçları İle Liyakat Ve Mesleğe Uygunluk Göstergeleri Puanlamaya Yansıtılacak

12. Yargı Paketi 16 Temmuz'da TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi, 31 Temmuz'da Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Paket; hukuk davalarında duruşmalar arasındaki sürenin kural olarak üç ayı geçmemesini, idari yargıda tek hakimle görülecek dava kapsamının genişletilmesini, miras kalan taşınmazların satışında mirasçılara öncelik tanınmasını, hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kurumunun Anayasa Mahkemesi iptal kararı doğrultusunda yeniden düzenlenmesini ve bazı usul değişikliklerini içeriyor. Amaç ise yargılamaların makul sürede tamamlanması ve adalete erişimin kolaylaştırılması.   BAKAN GÜRLEK LİDERLİĞİNDE YARGIDA YENİ DÖNEM Adalet Bakanı Akın Gürlek, göreve geldiği günden bu yana pek çok reforma imza atıldı. Hedef süre uygulamasına vurgu yaptı, dijital hizmetler yaygınlaştırıldı ve yargı kadrosu ile altyapıya yönelik adımlar atıldı. 12 Haziran'da yayımlanan 2026 yılı Adli ve İdari Yargı Ana Kararnamesi ile adli yargıda 4 bin 608, idari yargıda 359 olmak üzere toplam 4 bin 967 hakim ve savcının görev yeri değişti; 33 ilin Cumhuriyet başsavcısı yenilendi.   HAKİM VE SAVCI ATAMALARINDA YENİ DÖNEM Bakan Gürlek, sosyal medya hesabından Hakimler ve Savcılar Kurulu'nun (HSK) aldığı kararı açıkladı. Karara göre atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak.    "HEDEFİMİZ DAHA ETKİN BİR YARGI SİSTEMİDİR" Gürlek açıklamasında ayrıca şu sözleri kullandı: "Vatandaşlarımızın adalete daha etkin ve hızlı erişmesi için yargıda köklü bir dönüşüm başlatıyoruz! Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı’nı Adaletin Yüzyılı kılma hedefiyle reformlarımızı sürdürüyoruz. Hedefimiz, vatandaşlarımızın hakkına makul sürede kavuştuğu, daha etkin ve daha güven veren bir yargı sistemidir. İl programlarımız kapsamında ziyaret ettiğimiz adliyelerimizde hakim ve Cumhuriyet savcılarımızla bir araya geldik.   "HAKİM VE SAVCI ATAMALARINDA YENİ BİR SİSTEME GEÇİYORUZ" Vatandaşlarımızın en önemli beklentilerinden biri olan yargılamaların makul sürede tamamlanması konusundaki hassasiyeti kendileriyle paylaştık. 12. Yargı Paketimizle yargılama süreçlerini hızlandıran, uyuşmazlıkların daha kısa sürede sonuçlandırılmasına imkan sağlayan düzenlemeleri hayata geçirdik. Şimdi aynı hedef doğrultusunda, hakim ve Cumhuriyet savcılarımızın atamalarında yeni bir sisteme geçiyoruz. "ATAMALARDA HİZMET PUANI VE SIRALAMA TEMEL ÖLÇÜT OLACAK" Hakimler ve Savcılar Kurulumuzun bugün aldığı kararla; atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak; doğu-batı ayrımı kalkacak; nesnel ve ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak.   "HAKKANİYETİN GÜÇLENDİĞİ BİR SİSTEM HAYATA GEÇMİŞ OLACAK" 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacak yeni sistemle emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulduğu; hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin daha da güçlendiği bir atama sistemi hayata geçmiş olacak. 12. Yargı Paketi Resmi Gazete'de yayımlandı "ADALETE GÜVENİ GÜÇLENDİREN BİR SİSTEM İÇİN ÇALIŞMALARIMIZI SÜRDÜRECEĞİZ" Daha hızlı işleyen, daha isabetli kararlar üreten ve vatandaşlarımızın adalete güvenini güçlendiren bir yargı sistemi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz. Yargının daha etkin ve verimli işlemesine katkı sağlayacak bu yeni sistemin vatandaşlarımıza ve yargı camiamıza hayırlı olmasını diliyorum."